扬州
一、招聘原则
（一）坚持公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（三）坚持平等自愿、协商一致的原则；
（四）坚持监督约束与激励保障并重的原则。
二、招聘岗位及要求
（一）农场公司办公室：法务副主管1人
招聘要求：
1.普通高校全日制本科及以上学历，法律、法学等相关专业；
2.年龄不超过35周岁；
3.具有律师执业资格或企事业单位相关工作经历者优先；
4.具有较强的协调沟通能力、执行力、学习能力和良好的团队协作能力，能够熟练使用办公软件，具备较强的文字功底和公文写作处理能力。
薪资待遇：年薪约9.5万。
（二）农场公司计划财务部：财务副主管1人
招聘要求：
1.普通高校全日制本科及以上学历，财会类、审计类相关专业；
2.具有中级会计师职称，年龄不超过35周岁；
3.有财务、审计等相关工作经历者优先；
4.具有较强的协调沟通能力、执行力、学习能力和良好的团队协作能力，能够熟练使用专业软件，具备较强的文字功底和公文写作处理能力。
薪资待遇：年薪约9.5万。
（三）农场公司资产经营部：工程造价技术员1人
招聘要求：
1.普通高校全日制本科及以上学历，建筑工程类相关专业；
2.取得二级造价师或以上职称，年龄不超过35周岁；
3.有工程造价、建设项目管理和施工项目管理等相关工作经历者优先；
4.有志在农场基层一线工作，具有较强的协调沟通能力、执行力、学习能力和良好的团队协作能力，能够熟练使用办公软件，具备较强的文字功底和公文写作处理能力。
薪资待遇：年薪约9.5万。
（四）林木公司：林业技术员1人
招聘要求：
1.普通高校全日制本科及以上学历，林业类相关专业；
2.熟悉林业法相关的法律规范，熟悉林业砍伐许可证办理的各阶段工作，能够独立完成项目申报，年龄不超过35周岁；
3.取得农林类专业资格证书或职称者优先考虑；
4.有志在农场基层一线工作，能适应出差及野外现场工作，具有较强的协调沟通能力、执行力、学习能力和良好的团队协作能力，能够熟练使用专业设备和相关软件，具备较强的文字功底和公文写作处理能力。
薪资待遇：年薪约9.5万。
三、报名资格
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.有一定的专业理论基础和业务工作能力；
4.无不良行为及违法记录；
5.具备以上行业主管部门规定的从业人员所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
3.被纳入失信被执行人名单的；
4.曾被行政机关、事业单位、国有企业开除的或因个人原因被辞退的；
5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。
四、招聘方式
1.个人报名，岗位招聘计划数与报名确认人数的比例不低于1:3，方可开考；
2.同一岗位应聘人数不少于3人但少于5人进行面试；
3.同一岗位应聘人数5人及以上的进行笔试及面试。
五、招聘程序
1.报名时间：2022年10月24日—2022年11月7日。
2.报名要求：报考人员须在2022年10月24日—2022年11月7日期间提交报考申请，采取网上报名或现场报名同步进行，报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
①网上报名邮箱：843107588@qq.com（邮件标题为姓名＋专业＋报考职位，以邮件发送时间为准，网上报名所需材料均以原件扫描件的方式打包发送)；
②现场报名地点：江苏省淮安市金湖县宝应湖农场宝农路十六号（场部大楼）党委工作部陈先生，电话15861727382（微信同号）。
3.报名需提交的材料
①本人近期同底版一寸正面免冠照片2张（背面用铅笔标注本人姓名，电子照片在文件名中备注本人姓名)；
②附件1《江苏省宝应湖农场有限公司应聘人员登记表》；
③附件2《江苏省宝应湖农场有限公司应聘人员信息汇总表》；
④资格审查亲属回避情况：附件3《应聘人员主要社会关系登记表》；
⑤有效期内的第二代身份（原件、复印件)；
⑥户口簿(原件、复印件)；
⑦学历、学位证（原件、复印件)；
⑧教育部学历证书电子注册备案表（https://www.chsi.com.cn）、中国高等教育学位在线验证报告（https://www.chsi.com.cn）。
4.资格初审
对照报名资格条件，对应聘者提供的信息资料进行审查。报名截止后，岗位招聘计划数与报名确认人数的比例不低于1:3方可开考。达不到开考比例的，取消该岗位招聘。
现场报考人员当场告知是否通过资格初审，网上报考人员请于2022年11月7日前拨打报名咨询电话查询是否通过资格初审。
5.笔试、面试时间
以具体电话或短信通知为准。
6.体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和行业有关规定执行，体检不合格者取消录用资格。如有体检不合格或者放弃体检的，可在考生中从高分到低分依次递补确定人员名单。体检、食宿费用及其他产生的费用自行承担。
7.公示
面试结束后对拟聘用人员进行公示，接受社会各界监督，公示时间为5个工作日。
六、工作待遇
公示结束后，拟聘人员实行试用制，试用期3个月，试用期工资不低于淮安市最低工资标准。试用期满考核合格的，正式聘用，聘用人员为企业性质，工资待遇按农场公司薪酬标准执行，配套“五险一金”。
七、其他事项
1.根据公司疫情防控工作要求，在招聘的各个环节，报考人员需出示绿色苏康码、行程码和场所码并佩戴好口罩，主动配合体温检测等工作。
2.本招聘公告由江苏省宝应湖农场有限公司负责解释。
咨询电话：13655236976周先生、15861727382陈先生
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附件：
附件1江苏省宝应湖农场有限公司应聘人员登记表（2022年下半年）.doc
附件2江苏省宝应湖农场有限公司应聘人员信息汇总表（2022年下半年）.xls
附件3江苏省宝应湖农场有限公司应聘人员主要社会关系登记表（2022年下半年）.doc
原标题：江苏省宝应湖农场有限公司招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
