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仪征市公开招聘40名公益性岗位工作人员公告
来源:今日招聘网 发布时间:2022/5/14 4:06:37 访问:458

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)具备履行岗位职责的身体条件,在法定劳动年龄内;

(三)符合《仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

(四)符合就业部门认定的就业困难人员;

(五)具有仪征市户籍;

(六)符合招聘公告规定的其他条件。

招聘单位、招考岗位条件

招聘单位、岗位及各岗位招聘条件等详见《仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》),可通过仪征市人民政府网站“公示公告”栏(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)查询。

招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫动态要求。

(一)报名与资格审查

1、报名时间及方式

报名时间:2022年5月5日09∶00-5月15日16∶00。

报名方式:报名采用网上报名方式。符合报名条件的考生在规定时间内进行报名。

须提交的材料:

(1)报名表(在仪征市人民政府网站“公示公告”栏上下载《仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员报名表》,附件2);

(2)有效期内第二代身份证;

(3)户口簿;

(4)学历证书;

(5)就业困难人员以及岗位需求的其他相关证明材料。

报名表提交电子版,其他材料均须原件扫描或拍照后发送至邮箱(yzrsjjfzxksk@163.com)提交报名。考生须确保上传材料真实、准确、清晰,提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

2、资格审查

由仪征市人力资源和社会保障局负责对报名人员的年龄、户籍、学历、就业困难人员证明材料等报考资格进行审查,并于2022年5月31日前将审查结果通过报名邮箱通知报名者本人。

(二)考试

根据《仪征市政府购买公益性岗位认定和管理办法》,招聘采取双向选择的方式,由用人单位自主开展招聘活动。招聘可采取笔试加面试的方式,也可直接进行面试,招聘方案报市人社局同意后实施。

(三)体检

在考试合格者中,按照总成绩从高分到低分的顺序(仅采用面试方式的,面试成绩即为总成绩),根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。

体检工作由用人单位组织,按有关规定实施。

(四)考察

体检合格人员的考察工作由用人单位参照有关考察(政审)规定组织实施。

(五)公示

考察结束后,各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市人民政府网站“公示公告”栏(http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml)进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

(六)聘用及待遇

符合聘用条件的,办理聘用手续,合同期限为3年(含1个月试用期)。正式聘用人员工资不低于仪征市最低工资标准,并缴纳各项社会保险和住房公积金。聘用人员合同期满后,用人单位出现编外人员空缺方可继续留用,相关费用由用人单位承担。

纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由市纪委监委全程参与监督。监督举报电话:仪征市纪委监委派驻第一纪检监察组0514-83422903。

此公告由仪征市人力资源和社会保障局负责解释

咨询电话:0514-80290155/80858382。

相关附件下载:0042ko

附件:

仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表

仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员报名表

原标题:仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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